（新春走基层）“中国李乡”广东信宜：万树李花唤春归******

　　中新网茂名1月12日电 题 ：“中国李乡”广东信宜 ：万树李花唤春归

　　作者 梁盛 陈子楷

　　冬将尽 ，唤春归。在“中国李乡”广东信宜市钱排镇、茶山镇等三华李主产区，时下正是李花绽放季节 ，洁白素雅、幽香扑鼻的李华漫山遍野 ，微风拂过，如“香雪”飘舞 。

　　记者在有“中国三华李第一镇”美誉的钱排镇看到，今年 ，尽管次第而开的李花表现“不尽人意”，但全镇10万多亩三华李基地化的种植规模 ，足以构成一幅千山覆“雪”的壮美画景，吸引了各地游客闻香而至。

　　钱排镇街上车水马龙 ，人流熙攘 ；乡野间，李林里，处处欢声笑语，三五成群 、随亲携友的男女老幼，穿梭赏花绿道间，一边谈笑风生 ，一边拍摄留影 。

　　据当地果农李老伯介绍，每年春节前后 ，是李花最繁盛 的时期 。今年的李花因为分多批次开放 ，整体观赏度不是很理想 ，但“花疏而果硕”，今年三华李产销的行情应该比上年更看好。

　　据了解，钱排镇因“李”而富，因“李”而名 。“中国李乡·山水双合”是钱排镇声名鹊起的农文旅融合发展示范新村 。在刚刚过去的2022年，乡村变景区 的“山水双合” ，游客接待量突破了120万人次。

　　在钱排镇，路基已成雏形的县域副中心环城大道建设现场 ，一台台挖掘机、铲车 、运土车、送料车往来穿梭 ，搅拌机机声隆隆，建设者们正冒着寒冷天气忙个不停……

　　现场一位镇政府官员说，“每年春节假期，各地游客都爱扎堆前来钱排镇赏李花 ，当地 的宾馆、酒楼应接不暇，交通压力需要得到缓解。距离春节还有10天时间，工人们正朝着阶段目标大干快上 ，确保建设进度和工程质量两不误 。”

　　信宜市人大常委会副主任 、钱排镇党委书记俞淮竞告诉记者 ，近几年来，信宜市三华李产业坚持走“一业独大、多元并进、农旅一体 、产城融合” 的发展路线 ，不仅打造了远近闻名 的“银妃”三华李品牌和“春赏花、夏品果” 的文旅品牌 ，还建成省级三华李产业园，发展三华李深加工 、延长产业链 。

　　作为三华李产业“排头兵” 的钱排镇 ，已逐步实现了由“大”到“强”的转变 ，带动了地方旅游、餐饮 、交通 、运输等第三产业蓬勃发展 。该镇 的“李花谷”“山水双合”风貌带，也凭借其独特魅力 ，成为远近闻名的乡村振兴“网红”打卡点 。

　　俞淮竞表示，目前 ，“李花谷”“山水双合”二期所有建设项目均已接近尾声，“中国三华李之乡”“中国三华李第一镇” 的名片将越擦越亮。(完)

公费师范毕业生“全部落实岗位”意味着什么******

　　如何做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作？近日，教育部发布通知指出，各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动 ，通过优先利用空编接收等办法 ，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校 ，严禁“有编不补”。2023年5月底前，确保90% 的公费师范生通过双向选择落实任教学校。

　　“全部落实岗位” ，教育部通知中的这句表述，让人眼前一亮 。这 是公开承诺，也 是主动加压 。受疫情冲击等因素影响 ，高校毕业生就业确实面临较大压力，以至于常听到有人感叹遭遇“最难就业季” 。在这一背景下，教育部直属师范大学公费师范毕业生能够获得特别关注 ，体现了国家对师范教育的重视 。

　　也许有人会问：2023年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校 ，那剩下的10%怎么办？其实，相关通知说得很清楚，2023年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。换言之 ，他们 的就业同样有出路 ，每个人都会找到用武之地。

　　稍加回顾可知，做好公费师范毕业生就业工作并非偶一为之，也不 是今年独有 的制度设计 ，而 是已经实施多年 的制度安排 。早在2018年 ，《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》就指出，各地要加强组织领导和制度保障，按照建立“动态调整、周转使用”的事业编制省内统筹调剂使用制度有关要求 ，通过优先利用空编接收等办法，在现有事业编制总量内，妥善解决公费师范生到中小学任教所需编制 。

　　此后几年 ，相关部门连续发布通知 ，要求做好公费师范毕业生就业工作，贯穿其中 的主题始终 是善待公费师范毕业生。

　　善待公费师范毕业生，就是善待基层教育 。据介绍 ，这些公费师范生，来自6所教育部直属师范大学。按照协议，他们毕业后一般回生源所在省份的中小学任教。此外，“到城镇学校工作 的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。”这意味着他们中的相当一部分要到基层去。身为受到良好师范教育的部属师范大学毕业生，他们将所学所知融入基层教育中 ，带来 的积极意义不言自明 。

　　基层教育最缺什么？有业内人士坦言 ，最缺的是优秀教师。努力让每个孩子享有受教育的机会 ，特别是让乡村孩子享有更公平 的教育 ，他们才能更好获得发展自身 、奉献社会的能力 。而对于那些富有才华的公费师范毕业生来说，他们带着责任扎根基层 ，将知识传授给乡村孩子 ，不仅能够照亮孩子 的前程 ，还能为基层教育生态持续注入活力 ，从而形成良性循环 。

　　此外，国家善待公费师范毕业生，安排他们就业并保证入编入岗 ，还能增强师范生就读师范、毕业后当老师的自豪感和认同感 ，进一步激发师范生作为国家公费培养教师的使命感和荣誉感 ，从而激励更多青年才俊献身师范教育。

　　当然，善待公费师范毕业生 ，不仅体现在就业“兜底” ，还体现在待遇落实等方面。比如 ，要着力为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要 的工作生活条件；再比如，可以把公费师范生履约任教后 的在职培训纳入国培计划、省培计划。如此种种 ，既有利于他们进一步成长 ，也有利于他们获得应有 的职业尊严。

　　教育公平是社会公平 的重要基础 ，让更多优秀教师“下得去 、留得住、教得好” ，让基层成为免费师范毕业生施展才华的宽广舞台 ，则教育公平更可期。

　　王石川 来源 ：中国青年报